Archive - News Business

2017 - Good to know...Entgeltgleichheit zwischen Mann und Frau...

Mit dem "Monitor Entgelttransparenz" geht ein Online-Tool an den Start, das Unternehmen bei der Umsetzung des Entgelttransparezngesetztes unterstützt.

Arbeitgeber können ab sofort anwenderfreundlich, sicher und kostenfrei überprüfen,

ob sie dem Gebot der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern gerecht werden.

 

2017: Work-Life-Balance. Ein gutes Gefühl...Dresscode für Business-Frauen...

Hatte man sich bei Bewerbungen informiert, wie man auftritt, was man trägt - so kommt nach der Einstellung bei manchen dann doch wieder die Kleiderfrage.

 

Auch Jobportale befassen sich immer häufiger mit der Frage: Was trägt Frau wann und wo?

Irgendwie erscheinen die Tipps doch eigentlich selbstverständlich. Und doch...

Manchmal ist es gut, noch mal nachzulesen!

Rucksack zum Termin?  Gehört das zum persönlichen Stil? Oder ist es ein No-go.

Welche Haarfarbe ist ein Karrierekiller?

Stört meine Kollegen vielleicht mein intensives Parfum?

2016: Innovationspreis - zum 35. Mal bereits...

 

Am 16. April 2016 zeichnen die Partner des ersten Innovationspreises der Welt zum 35. Mal die bedeutendsten wissenschaftlichen, technischen, unternehmerischen und geistigen Innovationen der deutschen Wirtschaft aus. Die Sieger werden im Rahmen einer festlichen Gala im darmstadtium in Darmstadt prämiert. Der Preis wird an Großunternehmen, Mittelständische Unternehmen, Start-up Unternehmen und in der Kategorie Industrie 4.0 verliehen

2016: GreenTec-Award. Die besten Umweltprojekte 2016...

GreenTec Awards 2016 - die besten Umweltprojekte 2016:

Herausragende, oft unbekannte Projekte helfen, unsere Umwelt zu erhalten und lebenswerter zu gestalten.


Preisverleihung: 29. Mai 2016.

Sogar der rote Teppich ist umweltfreundlich und:   G r ü n !

 

2016: Gleichstellungspolitik - Politik für Frauen und Männer...

Gleichstellungspolitik - Politik für Frauen und Männer

Tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern: Das ist eine der zentralen Herausforderungen, um unser Land zukunftsfähig, erfolgreich und gerecht zu gestalten. Dafür müssen Frauen und Männern über ihren gesamten Lebensweg hinweg die gleichen Chancen eröffnet werden - sei es persönlich, im Beruf oder in der Familie. Die Bundesregierung hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, in dieser Legislaturperiode spürbare Fortschritte in der Gleichstellungspolitik zu erzielen.

2016: Karrierepotenziale zukunftsfähig nutzen. Die DHPol-Karrierestudie für Polizeibehörden und Wirtschaftsunternehmen.

Im Fokus der Studie:

Führungspersonen sowie Frauen und Männer mit Karrierepotenzial
Wie fördert Ihre Organisation Karrieren?
Warum sollten Frauen und Männer mit Karrierepotenzial gerade bei Ihnen aufsteigen wollen?
Erhöhen Führungskompetenzen die Karrierechancen in Ihrer Organisation?

DFG-LEIBNITZPREISE. Wichtigster Deutscher Forschungsförderpreis.

Ausgezeichnet werden 7 Wissenschaftler und 3 Wissenschaftlerinnen.

Der Preis ist mit 2,5 Millionen dotiert.

Termin: 1. März Berlin

s. Informationen der Veranstaltung

 

2016: Deutscher Bildungspreis

Der Preis wird ausgeschrieben im Rahmen Forum Bildungsmanagement.

Verleihung im Humboldt-Carrée Berlin.

Termin: 21. April 2016

2016: German Design Award...

Die Preisverleihung findet im Rahmen der Messe "Ambiente" statt.

Nominiert sind 5 Designer, die während der Veranstaltung erfahren, wer gewonnen hat.

Neben den Gewinnern Design wird als "Personality" Konstantin Grcic geehrt.

 

S. Informationen der Veranstaltung